Bestyrelsen kan kontaktes via Aula.

Forperson - Forældrevalgt:  Mikkel Bertelsen

Som forælder til Mila i 1.C ønsker jeg at sikre, at vores fantastiske børn har en tryg, velfungerende og ambitiøs skoledag. Jeg arbejder for at skabe klare rammer og langsigtede, bæredygtige beslutninger der understøtter vores børns læring og trivsel.

Mine resultater og mærkesager:

I mit arbejde i skolebestyrelsen er jeg særligt optaget af følgende områder:

Skolens principper: Gode principper giver retning og skaber tryghed i hverdagen. I år har jeg medvirket til at definere beslutningsprocesser og udforme tre centrale principper, som allerede nu styrker vores fælles ramme for skolens dagligdag. Fremadrettet vil jeg blandt andet arbejde for at udvikle principper for sociale medier der styrker trivsel, forebygger konflikter og sigter at udskyde børns adgang til sociale medier.

Struktur og gennemsigtighed i bestyrelsens arbejde: En velfungerende bestyrelse kræver klar struktur, tydelige roller og åben kommunikation. Jeg arbejder for bedre planlægning, opfølgning og tilsyn - samt for at årsberetningen samt det årlige møde med forældrene bliver faste og velfungerende elementer i årshjulet.

Tilsyn: Bestyrelsens tilsynsopgave er central, og derfor ønsker jeg at styrke det løbende tilsyn med skolens praksis, så vi sikrer, at det, vi beslutter på papiret, også fungerer i virkeligheden. Jeg vil ønsker blandt andet at styrke opfølgningen på antimobbestrategien, trivselsarbejdet, konflikthåndtering og implementeringen af skolens principper, så vi fanger udfordringer tidligt og handler rettidigt.

Hvorfor jeg sidder i bestyrelsen:

En stærk skole opstår ikke af sig selv. Den kræver forældre, der tager ansvar, stiller spørgsmål og insisterer på kvalitet - i både faglighed, trivsel og struktur. Derfor vil jeg fortsætte mit arbejde for en skole, hvor klare principper, gennemsigtighed og solidt tilsyn skaber et trygt, robust og ambitiøst fundament for vores mangfoldige børns læring og udvikling.

Næst-forperson - forældrevalgt: Kamilla Kroll 

Som mor til Noah i 1.D, har jeg været medlem af skolebestyrelsen, siden foråret/sommer 2024. Inden jeg blev en del af skolebestyrelsen, har jeg i flere år været en aktiv del af forældrerådet og dennes bestyrelse i hhv. børnehave & vuggestue. 

Mine resultater og mærkesager: 

For mig er det at være en del af skolebestyrelsen en mærkesag, hvor jeg som forældrevalgt, kan være med til at belyse den samlede forældregruppes mange synspunkter. Samt være med til at skabe gode trygge rammer, i vores børns hverdag. Hvor jeg særligt er optaget af dialogen og kommunikationen, mellem skole, forældre og børn. 

I mit arbejde som lægesekretær, er jeg van til at håndtere komplekse sager, hvor jeg igennem tydelig og transparent kommunikation, er med til at gøre ting mere håndgribelige. Det er vigtigt for mig, at der føres en transparent kommunikation, dér hvor det giver mening. Hvor det bliver klart, hvad der forventes af alle involverede parter. Hvilket også er noget jeg lægger meget stor vægt på, i mit arbejde med skolebestyrelsen. 

I min tid som medlem af skolebestyrelsen, har der forståeligt nok, været et stort fokus på færdiggørelsen af den endelige skolebygning. Samt hvordan det kunne undgås, at eleverne skulle med bus, til andre skoler i byen. Derudover har jeg, sammen med den nuværende bestyrelse, også taget en aktiv del i udarbejdelse- og implementeringsprocessen af skolens principper.

Hvorfor jeg sidder i skolebestyrelsen: 

Jeg sidder i skolebestyrelsen fordi jeg tror på, at jeg kan være med til at bidrage til en bred dialog og skabe en god og mangfoldig skole, hvor der er plads til forskelligheder. Hvor vi møder hinanden – og særligt børnene - med en nysgerrighed, der åbner op for denne forskellighed. Dette tror jeg, sker igennem løbene dialog, på tværs af de mange lag der er i folkeskolen. Hvor ting nogle gange brydes ned og belyses på en helt ny måde. Jeg tror på, at det langt hen ad vejen, er vigtigt at have øje for hele den samlede skole – børn, forældre & ansatte – for at skabe det gode skoleliv, for vores børn – samt det gode arbejdsmiljø, for de ansatte. Så vi sammen - og på tværs af hele skolen, skaber det føromtalte gode skoleliv. 

Som jeg er overbevist om, at vi alle ønsker for Arena Skole & Fritid. 

Medlem - Forældrevalgt:  Sofie Gry Laursen

Jeg er mor til Elva i 3.F og har været aktivt medlem af skolebestyrelsen de seneste tre år. Derudover er jeg kommunikatør på uddannelsesområdet og har bred erfaring med bestyrelses- og foreningsarbejde i forskellige sammenhænge.

For mig er det et kæmpe privilegium at have muligheden for at være med til at bringe forældre og børns perspektiv ind i den løbende dialog og udvikling af fundamentet for trivsel og plads til forskellighed på en international skole under opbygning som vores. Det gælder ikke mindst i perioden frem til, at Arena Skole og Fritid står færdig - og når børn og personale skal finde sig til rette i de nye rammer.

Det håber jeg fortsat at kunne bidrage til og har derfor valgt at stille op til en periode mere. 

 KKFO forperson - Forældrevalgt:  Katerina Gniazdo

As a parent of two children (1st and 3rd grade) in our school and a senior banking professional with an international background, I offer a unique perspective to the school board. I believe our school thrives on diversity and I want to continue to provide a different perspective on the Board. We are a Danish school, but the number of nationalities and students with non-Danish background is sizeable enough that I do believe it is beneficial to have more nationalities on the Board too.

My focus is to (i) increase transparency and communication do that all parents, regardless of their background, understand the school's policies, curriculum, and expectations, (ii) work with the school administration to provide a thriving environment for our kids and the school employees (iii) provide non-Danish view on school board matters.

Medlem - Forældrevalgt: Annika Barløse Thomsen

Som forældre til Frida i 1.C og Birk i 4.E har jeg en naturlig og langvarig aktie i vores skoles trivsel og udvikling. Jeg brænder for at skabe de bedste rammer for vores børn – ikke kun i klasseværelset, men også i den overordnede struktur, der definerer deres hverdag.

Mine resultater og mærkesager

I min tid i skolebestyrelsen har jeg arbejdet målrettet på at sikre stabilitet for vores skole. Mit fokus har især været rettet mod:

Lokal forankring og tryghed: Jeg er stolt af at have medvirket til at sikre en holdbar løsning for undervisningen i vores bydel. Det har været afgørende for mig, at vores børn kan gå i skole i deres nærmiljø, og at vi har undgået lappeløsninger, hvor eleverne skal busses rundt til andre distrikter/skoler.
 

Økonomisk gennemsigtighed: Med en flerårig baggrund inden for revision og offentlig forvaltning har jeg de faglige værktøjer til at gå i dybden med skolens budgetter. Jeg arbejder for, at de økonomiske midler bliver brugt dér, hvor de skaber mest værdi for eleverne og personalet.
 

En driftssikker skole: Efter en række år med stor usikkerhed om færdiggørelsen af byggeriet af skolen, er mit fokus mere og mere på at sikre det fundament, der også skal være der på den lange bane, dvs. skolens bærende principper og strategi. Derfor har jeg i indeværende skoleår bidraget aktivt til etablering af en arbejdsgruppe mellem bestyrelse og medarbejdere, som skal formulere principper om alt fra mobiltelefoner til meddelelsesbog.

Hvorfor jeg sidder i bestyrelsen

Jeg mener, at en stærk skole kræver en bestyrelse, der tør stille de kritiske spørgsmål til både økonomi, struktur og strategi. Min ambition er at omsætte komplekse politiske dagsordener til konkrete forbedringer på skolen, så vi sikrer en robust skolegang for alle Arenas skønne børn.

Medlem - Forældrevalgt: Bilge Akbulut

Jeg har bred erfaring med forskellige bestyrelser og styregrupper igennem mit arbejde, som jeg kan bidrage med til arena skolens skolebestyrelse. Min faglighed indenfor byggebranchen og især min erfaring fra Københavns Ejendomme og Indkøb vil gavne bestyrelsen ifm drift og vedligeholdelse af den nye bygning. Min erfaring fra KK betyder også, at jeg har haft samarbejde med byggeri København og BUF af flere omgange, og jeg kan navigere i den komplekse organisering.

Ydermere går jeg utrolig meget op i udvikling af en ny skole i et relativt nyt byområde og vil forsøge at gøre skolen til en succes, med elevtrivsel og udvikling.

Jeg håber jeg kan få muligheden for at bidrage til skolebestyrelsen.
 

Forældrevalgt Suppleant - 1. suppleant: Morten Riel

47 år, far til Max i BHKA, kæreste med Ida (Max mor) født og opvokset på Amager, medlem af AVLU (Amager Vest Lokal Udvalg) samt Dragør Svømmeklubs bestyrelse.

Hvorfor stiller jeg op:

Jeg mener skolebestyrelsesarbejde er vigtigt, fordi det sikrer, at både forældre, lærere og elever kan få indflydelse på skolens udvikling og beslutningsprocesser. Gennem bestyrelsen kan forskellige perspektiver komme til udtryk, hvilket styrker skolens strategiske retning, værdier og kvalitet. Skolebestyrelsen bør være med til at sikre, at skolen fungerer som et trygt og inkluderende læringsmiljø, hvor alle elever trives og får lige muligheder for succes.

To mærkesager kunne for mig være:

Kommunikation:
Kommunikation og gennemsigtighed er nøglen til at opbygge tillid mellem skolen og forældre. Bestyrelsen bør sikre, især i et multisproget samfund som vores skole, at der er klare og åbne kanaler for kommunikation mellem skolen og forældrene, så alle parter er informeret om, hvad der sker på skolen, hvilke beslutninger der træffes, og hvordan de påvirker elevernes læring.

Helhedsperspektiv:
Alle klassetrin er lige vigtige. Bestyrelsen bør sikre en jævn fordeling af ressourcer og opmærksomhed, så alle elever, uanset alder, får den støtte, de har brug for.

Medarbejderrepræsentant
Charlotte Rau Sembach (Lærer)

Medarbejderrepræsentant

Elevrepræsentanter: 
Tiyana (Elev ) 

Ledelses repræsentant: 
Thomas Ammentorp Schmidt (Skoleleder)

Ledelsesrepræsentant
Jannie Børger Tanja Larsen (Souschef)